Работодатели при трудоустройстве лиц с инвалидностью могут получить субсидии

Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении следующих условий. Во-первых, рабочее место должно соответствовать стандартам.

Во-вторых, рабочее место должно быть постоянным. У работодателя не должно быть задолженности по выплате заработной платы и по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет. Работодатели подают заявку через Электронную биржу труда в Центр занятости населения Центр занятости населения направляет уведомление лицам с инвалидностью, изъявившим желание трудоустроиться на специальные рабочие места.

При одобрении заявки работодателя в течении 2 рабочих дней направляется договор в личный кабинет работодателя в Электронной бирже труда. Работодатель в течении 3 рабочих дней подписывает полученный договор и направляет его в центр занятости населения.

Центр занятости населения ежемесячно к 25 числу месяца, следующего за отчетным перечисляет на расчетный счет работодателя субсидии на заработную плату.

Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицам, трудоустроенным на специальные рабочие места составляет:

1) первые 12 месяцев трудоустройства – 70% от размера зарплаты, но не более 30 месячных расчетных показателей (далее – МРП), установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
2) с 13 по 24 месяц трудоустройства включительно – 65% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
3) с 25 по 36 месяц трудоустройства включительно – 60% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Вверх