Вкратце, он предполагает, что еще в колонии осужденный получает профессию и начинает работать на производстве за стенами УК, затем освобождается и продолжает жить нормальной жизнью. Для этого необходим действенный алгоритм, который предполагает участие многих местных исполнительных органов и неправительственных организаций.
Представитель ДУИС по Костанайской области Айдос Рамазанов отметил, что первый результаты проекта уже есть: в результате совместной работы пять бывших осужденных уже трудоустроены, кроме того, некоторым предоставили даже жилье. Это начало процесса: и работодатели и общество начинают менять отношение к данному вопросу, благодаря той разъяснительной работе, которая проводится.
«Необходимо отметить, что и предприниматели понимают плюсы и не только из-за налоговых преференций. Рынок труда, особенно по рабочим специальностям востребован. Поэтому бизнес принимает участие в «Ярмарках вакансий», создает условия для этой категории граждан», — сказал директор Палаты предпринимателей Костанайской области Данияр Кузенбаев
В рамках пилота создаются алгоритмы, которые позволяют, что называется синхронизировать запросы и предложения.
— От предпринимателей должны поступать к нам заявки по необходимости тех или иных кадров. При этом они должны их трудоустраивать. В этом случае, мы можем обучать в зависимости от потребностей, — рассказала заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Алия Мекебаева.
В свою очередь представители от образования готовы также устроить обучающие курсы по востребованным специальностям, а медики помогут справками.
Представитель и эксперт межведомственной комиссии акимата Костанайской области Ольга Савицкая привела данные социологического опроса среди 215 осужденных, проведенном совместно с Костанайской академией МВД РК им. Ш Кабылбаева.
Только 50% респондентов отметили, что имеют возможность работать в стенах исправительных учреждений. Среди приоритетов отмечена необходимость переквалификации. Более 10% респондентов отметили, что «им некуда идти» и жилищная проблема для них главная. Эти задачи становятся ключевыми для решения в пилоте.
Айдос Рамазанов привел данные: в настоящее время в колониях области трудоустроено 689 осужденных – это более 72%. 103 осужденных получают среднее образование, 40 техническое образование.
По итогам совещания был намечен ряд практических мер для реализации проекта с участием Палаты предпринимателей Костанайской области.
