Среди обращений к партийцам, часто внимание обращается на вопросы подготовки кадров, создание системы качественного менеджмента, при котором на производствах создавались бы условия преемственности и молодые специалисты держались на одном месте. На встрече с депутатами областного филиала партии с таким запросом обратились представители ТОО «ЭПК-forfait». Это предприятие — монополист, в сфере передачи электрической энергии.
Сегодня на предприятии озабочены тем, что тариф на электроэнергию утверждается государством, в который, по сути, должны входить все затраты, необходимые для обслуживания сетей, при этом интересы потребителя – всегда в приоритете: тарифы не должны быть высокими.
Политика искусственного сдерживания тарифов со стороны государства на сегодня привела к тому, что на предприятии не только увеличился износ сетей, но и к самой главной и острой проблеме – оттоку квалифицированных кадров. На предприятии уверены, что решение проблемы лежит и в законодательной плоскости.
После подключения к этому вопросу областного филиала партии «Respublica» заработная плата сотрудниками была увеличена за счет перераспределения внутренних ресурсов.
Партийцы ответили, что эти вопросы на постоянной основе находятся в поле зрения, поскольку человеческий капитал, это основа развития любого бизнеса и организации. По данному вопросу предстоит выработка комплексных решений с учетом внесения поправок в законодательство уже с участием мажилисменов.
