Отчисления и взносы на ОСМС во время длительного отпуска работодатель будет перечислять дифференцировано

Данная норма вступила в силу с 21 апреля. Новый порядок исчислений обсудило костанайское бизнес-сообщество в рамках заседания отраслевого совета по вопросам сферы услуг. Руководитель отдела Костанайского филиала ФСМС Тимур Акжанов уточнил, что перечисление отчислений и взносов работников осуществляются работодателем ежемесячно. При начислении (исчислении) дохода, включающего период оплачиваемого трудового отпуска длительностью более 30 дней, отчисления и […]

Данная норма вступила в силу с 21 апреля. Новый порядок исчислений обсудило костанайское бизнес-сообщество в рамках заседания отраслевого совета по вопросам сферы услуг.

Руководитель отдела Костанайского филиала ФСМС Тимур Акжанов уточнил, что перечисление отчислений и взносов работников осуществляются работодателем ежемесячно. При начислении (исчислении) дохода, включающего период оплачиваемого трудового отпуска длительностью более 30 дней, отчисления и взносы перечисляются с единовременно начисленной суммы дохода, охватывающей период отпуска, с разделением по месяцам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

В ФСМС также напомнили, что работодатель освобождается от начислений взносов и отчислений на ОСМС лицам, имеющим в системе медстрахования «льготную категорию». В их числе, дети; получатели пенсионных выплат, в том числе ветераны Великой Отечественной войны; многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени; лица с инвалидностью; студенты очной формы обучения.

Вверх