— Будучи учеником школы, уже твердо знал – пойду работать в полицию. Примером стал старший брат, который уже на тот момент работал участковым инспектором полиции. Поэтому об этой профессии я знал достаточно хорошо. Да и одним из любимых школьных предметов была история, что помогло мне сдать все экзамены и поступить в Академию МВД Республики Казахстан имени Шракбека Кабылбаева.
Закончив учебу «на отлично», был направлен в город Рудный. Практику проходил здесь, поэтому после распределения был доволен, что место работы уже хорошо знакомо.
— У каждого свой административный участок. Думаю, что не зря говорят, что имидж полиции складывается во многом от того, как работает участковый, — отмечает Данияр.
Сам молодой человек курирует 15 микрорайон города Рудного. Он всегда на связи с местными жителями, старается помочь, тому, кто обращается за помощью.
Молодой полицейский не скрывает, что с волнением шел на работу в первый день. Но постепенно, благодаря поддержке коллег стал нарабатывать опыт и налаживать работу на вверенном участке.
— Сначала привыкал к графику, затем учился искать индивидуальный подход жителям, — рассказывает он. — Люди разные и для того, чтобы диалог складывался удачно, следует уметь находить общий язык.
За небольшое время работы у него уже накопилось немало примеров и различных ситуаций, которые были разрешены с его помощью.
— Во время дежурства, поступило заявление о краже детской коляски, в ней находились деньги, документы, ключи от квартиры, — вспоминает Данияр Дуамбеков. — Не дожидаясь следственно-оперативной группы, самостоятельно провел небольшое расследование. Завершилось оно удачно – коляска с содержимым была найдена в целости и сохранности. Правонарушители были привлечены к ответственности.
Участковый уверен, что правопорядок зависит от эффективной системы профилактики. В настоящее время участковые следуют принципам «Полиция шаговой доступности» и «Сервисная модель». Эти направления включают оптимальную дислокацию участковых пунктов, мобильных постов, материально-техническое оснащение, повышение оперативности реагирования, а также применение цифровых технологий. Все эти условия сегодня созданы в городе Рудном.
Қостанай облысында жас кәсіпкерлер саны тұрақты өсуде. Тек 2025 жылдың басынан бастап аймақта 188 жаңа…
В Амангельдинском районе Костанайской области состоялся выездной образовательный модуль проекта «Мобильный кванториум Mynbala.kz», направленного на…
В Молодёжном ресурсном центре состоялся разъяснительный семинар для предпринимателей, организованный Филиалом Палаты предпринимателей в городе…
Палата предпринимателей Костанайской области напоминает, что в срок с 1 июля по 15 августа 2025…
В Костанайской области продолжается системная работа по развитию человеческого капитала.
Палата предпринимателей Костанайской области информирует: с 4 августа 2025 года АО «КазАгроФинанс» возобновил приём заявок…
This website uses cookies.