Предприниматели региона могут воспользоваться широким спектром программ, направленных на развитие занятости населения

Как отметила директор Центра трудовой мобильности Надежда Костенюк, в настоящее время действует несколько программ, направленных на содействие трудоустройству и поддержку предпринимателей. Работодатель желающий создать рабочее место для организации субсидируемых рабочих мест, посредством портала «Енбек» (Электронная биржа труда) направляет заявку в Карьерный центр. Карьерный центр п течении пяти рабочих дней со дня завершения сбора заявок формирует единый перечень работодателей и направляет в центр трудовой мобильности для рассмотрения и утверждения. Центр трудовой мобильности утверждает перечень организаций. Карьерный центр после утверждения вносит решение в АИС «Рынок труда» по каждой заявке. Между Центром трудовой мобильности и Работодателем заключается договор на создание рабочего места.
Виды программ:
«Первое рабочее место» — предназначен для трудоустройства молодежи.   Срок участия в проекте не более 8 месяцев, размер оплаты труда – 30 МРП.
«Контракт поколений» — участниками проекта могут стать безработные лица не старше 35 лет в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования. Размер оплаты – 30 МРП
«Молодежная практика» — продолжительность составляет не более 12 месяцев. Заработную плату покрывает субсидия от государства в размере не менее 30 МРП.
«Общественные работы» -это вид трудовой деятельности, не требующий предварительной профессиональной подготовки работника, имеющий социально полезную направленность. Размер оплаты труда устанавливается местными исполнительными органами не менее 30 МРП.
«Серебряный возраст» — участниками проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется путем предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта.
«Социальное рабочее место» создается работодателем с частичным субсидированием заработной платы 35% от установленного размера.
По словам директора Палаты предпринимателей Костанайской области Рената Давлетпаева, участие в этих программах позволит предпринимателям снизить издержки на оплату труда, получить доступ к квалифицированным кадрам и расширить свой бизнес. В прошлом году более 42 тысяч жителей Костанайской области воспользовались мерами поддержки занятости населения.
Редактор

Recent Posts

Филиал Палаты предпринимателей в Фёдоровском районе защитил бизнес и помог запустить убойный цех

В филиал Палаты предпринимателей в Фёдоровском районе обратились местные предприниматели с серьёзной проблемой — их…

3 недели ago

Север и центр Казахстана: новая точка притяжения для туристов

В НПП «Атамекен» состоялось кустовое совещание с участием отраслевых советов по туризму Палат предпринимателей Костанайской,…

3 недели ago

На площадке Палаты предпринимателей разъяснили условия отбора в Президентский молодежный кадровый резерв

На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялось совещание с участием руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан…

3 недели ago

Открытый диалог: в Палате предпринимателей Костанайской области состоялся личный приём граждан председателем Совета по этике

На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области прошёл личный приём граждан с участием руководителя Департамента Агентства…

3 недели ago

Афганская сторона заинтересована в партнёрстве с костанайскими аграриями по поставке зерна и муки

На заседании отраслевого совета по вопросам агропромышленного комплекса Палаты предпринимателей Костанайской области обсудили перспективы сотрудничества…

4 недели ago

Палата предпринимателей Костанайской области приняла участие в республиканской акции «Народный юрист»

Палата предпринимателей Костанайской области активно включилась в проведение республиканской социальной акции «Народный юрист», которая прошла…

4 недели ago

This website uses cookies.