Предприниматели региона могут воспользоваться широким спектром программ, направленных на развитие занятости населения

Как отметила директор Центра трудовой мобильности Надежда Костенюк, в настоящее время действует несколько программ, направленных на содействие трудоустройству и поддержку предпринимателей. Работодатель желающий создать рабочее место для организации субсидируемых рабочих мест, посредством портала «Енбек» (Электронная биржа труда) направляет заявку в Карьерный центр. Карьерный центр п течении пяти рабочих дней со дня завершения сбора заявок формирует единый перечень работодателей и направляет в центр трудовой мобильности для рассмотрения и утверждения. Центр трудовой мобильности утверждает перечень организаций. Карьерный центр после утверждения вносит решение в АИС «Рынок труда» по каждой заявке. Между Центром трудовой мобильности и Работодателем заключается договор на создание рабочего места.
Виды программ:
«Первое рабочее место» — предназначен для трудоустройства молодежи.   Срок участия в проекте не более 8 месяцев, размер оплаты труда – 30 МРП.
«Контракт поколений» — участниками проекта могут стать безработные лица не старше 35 лет в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования. Размер оплаты – 30 МРП
«Молодежная практика» — продолжительность составляет не более 12 месяцев. Заработную плату покрывает субсидия от государства в размере не менее 30 МРП.
«Общественные работы» -это вид трудовой деятельности, не требующий предварительной профессиональной подготовки работника, имеющий социально полезную направленность. Размер оплаты труда устанавливается местными исполнительными органами не менее 30 МРП.
«Серебряный возраст» — участниками проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется путем предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта.
«Социальное рабочее место» создается работодателем с частичным субсидированием заработной платы 35% от установленного размера.
По словам директора Палаты предпринимателей Костанайской области Рената Давлетпаева, участие в этих программах позволит предпринимателям снизить издержки на оплату труда, получить доступ к квалифицированным кадрам и расширить свой бизнес. В прошлом году более 42 тысяч жителей Костанайской области воспользовались мерами поддержки занятости населения.
Редактор

Recent Posts

В Костанайской области определены финалисты проекта «Одно село — один продукт»

В рамках заседания Отраслевого совета по вопросам развития малого бизнеса и женского предпринимательства состоялось торжественное…

5 дней ago

Долгие экспертизы и простой вагонов: трейдеры о проблемах экспорта сафлора

На заседании Совета по вопросам АПК Палаты предпринимателей Костанайской области рассмотрели коллективное обращение от бизнеса,…

5 дней ago

«Дорога в школу»: бизнес Денисовского района поддержал многодетную семью

В преддверии нового учебного года в Денисовском районе состоялось доброе и важное событие — многодетная…

5 дней ago

ДУИС расширяет производственные площади и приглашает бизнес к сотрудничеству

В Палате предпринимателей Костанайской области обсудили перспективы сотрудничества для бизнеса. Предпринимателям предоставляется возможность ознакомится с…

5 дней ago

Трое предпринимательниц Денисовского района приняли участие в проекте «Одно село – один продукт»

В Денисовском районе три инициативные участницы бизнеса стали частью регионального этапа проекта «Одно село –…

5 дней ago

Информационный семинар для предпринимателей состоялся в Денисовском районе

В Денисовском районе состоялся информационный семинар, организованный Филиалом Палаты предпринимателей совместно с Управлением государственных доходов…

5 дней ago

This website uses cookies.