Предприниматели региона могут воспользоваться широким спектром программ, направленных на развитие занятости населения

Как отметила директор Центра трудовой мобильности Надежда Костенюк, в настоящее время действует несколько программ, направленных на содействие трудоустройству и поддержку предпринимателей. Работодатель желающий создать рабочее место для организации субсидируемых рабочих мест, посредством портала «Енбек» (Электронная биржа труда) направляет заявку в Карьерный центр. Карьерный центр п течении пяти рабочих дней со дня завершения сбора заявок формирует единый перечень работодателей и направляет в центр трудовой мобильности для рассмотрения и утверждения. Центр трудовой мобильности утверждает перечень организаций. Карьерный центр после утверждения вносит решение в АИС «Рынок труда» по каждой заявке. Между Центром трудовой мобильности и Работодателем заключается договор на создание рабочего места.
Виды программ:
«Первое рабочее место» — предназначен для трудоустройства молодежи.   Срок участия в проекте не более 8 месяцев, размер оплаты труда – 30 МРП.
«Контракт поколений» — участниками проекта могут стать безработные лица не старше 35 лет в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования. Размер оплаты – 30 МРП
«Молодежная практика» — продолжительность составляет не более 12 месяцев. Заработную плату покрывает субсидия от государства в размере не менее 30 МРП.
«Общественные работы» -это вид трудовой деятельности, не требующий предварительной профессиональной подготовки работника, имеющий социально полезную направленность. Размер оплаты труда устанавливается местными исполнительными органами не менее 30 МРП.
«Серебряный возраст» — участниками проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется путем предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта.
«Социальное рабочее место» создается работодателем с частичным субсидированием заработной платы 35% от установленного размера.
По словам директора Палаты предпринимателей Костанайской области Рената Давлетпаева, участие в этих программах позволит предпринимателям снизить издержки на оплату труда, получить доступ к квалифицированным кадрам и расширить свой бизнес. В прошлом году более 42 тысяч жителей Костанайской области воспользовались мерами поддержки занятости населения.
Редактор

Recent Posts

Господдержка по программе «Кен Дала 2»: аграрий из Сарыкольского района готовится к посевной

Аграрий из Сарыкольского района Танат Дутпаев получил государственную поддержку на проведение весенне-полевых работ в рамках…

9 часов ago

Индивидуальные консультации для НПО: новый шаг в развитии социального предпринимательства

Председатель подкомитета по развитию социального предпринимательства Александр Соболев на площадке Палаты предпринимателей проводит еженедельные консультации…

9 часов ago

Год профилактики: полиция и бизнес Костаная объединяют усилия

Палата предпринимателей Костанайской области приняла участие во встрече с представителями государственных органов, посвящённой обсуждению проблемных…

4 дня ago

С марта — штрафы за завышение торговой надбавки: бизнесу рассказали об изменениях в КоАП

В Палате предпринимателей Костанайской области прошёл семинар, посвящённый изменениям в Административный кодекс РК.

6 дней ago

В Костанае обсудили соблюдение языкового законодательства при использовании ККМ

На базе Палаты предпринимателей Костанайской области состоялся семинар, организованный совместно с Управлением государственных доходов. Мероприятие…

6 дней ago

Развивая сотрудничество: бизнес и НПО Костанайской области объединяют усилия

На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области в рамках заседания Отраслевого совета по вопросам сферы услуг…

6 дней ago

This website uses cookies.