«Законопроект будет включать следующие поправки в закон: 1. Урегулирование на законодательном уровне: 1) условий и порядка проведения конкурса и стажировки, а также вне конкурсного отбора при поступлении на правоохранительную службу», — говорится в концепции закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования порядка прохождения правоохранительной службы».
По словам разработчиков, «в настоящее время в правоохранительных органах отсутствует единый подход в регулировании данного вопроса».
«В антикоррупционной службе, службе экономических расследований конкурс состоит из следующих этапов: 1) публикация объявления; 2) прием документов; 3) рассмотрение документов; 4) сдача нормативов по физической подготовке; 5) медицинское и психофизиологическое освидетельствование; 6) полиграфологическое исследование; 7) собеседование. В органах прокуратуры и внутренних дел аналогичный конкурс представлен иным образом. Медицинское и психофизиологическое освидетельствование, полиграфологическое исследование проводятся предварительно, до объявления конкурса на стадии отбора и предварительного изучения», — отмечают авторы поправок.
Кроме того, по словам разработчиков, срок прохождения стажировки в органах внутренних дел, антикоррупционной службы, службы экономических расследований составляет один месяц, в органах прокуратуры – 10 рабочих дней.
«В связи с введением с 2020 года нового института первоначальной профессиональной подготовки лица, впервые поступающие на должности младшего и среднего начальствующего состава, будут проходить обучение в ведомственных организациях образования. Конкурс будет объявляться только на должности старшего и высшего начальствующего состава правоохранительных органов. В этой связи предлагается оптимизировать конкурсные процедуры и определить пять этапов конкурса: публикация объявления, прием документов, рассмотрение документов, стажировка и собеседование», — сказано в документе.
Проведение медицинского и психофизиологического освидетельствований, а также полиграфологическое исследование авторы концепции предлагают вывести на стадию отбора и предварительного изучения кандидатов.
«Срок прохождения стажировки в рамках конкурса установить 10 рабочих дней. Внеконкурсный отбор будет включать в себя подачу заявлений от кандидатов, проведение собеседования, проверку кадровой службой и службой внутренней безопасности», — говорится в концепции.
Источник : КазТАГ
Палата предпринимателей костанайской области приняла участие в мероприятии, посвященному подведению итогов проекта «Көрнекі ақпарат» (Визуальная…
На очередном еженедельном семинаре в Палате предпринимателей Костанайской области, посвященном изменениям в налоговом законодательстве, представители…
В Палате предпринимателей Костанайской области состоялось заседание Отраслевого совета по вопросам промышленности, посвященное важному вопросу…
Для исполнения поручения Главы государства от 19 апреля 2023 года, Национальная палата предпринимателей РК «Атамекен»…
Делегация Совета деловых женщин (СДЖ) Палаты предпринимателей Костанайской области с успехом приняла участие в открытом…
Национальная палата предпринимателей «Атамекен» совместно с Генеральной прокуратурой инициировала внесение изменений в Закон РК «Об…
This website uses cookies.