В МВД обозначили приоритеты для развития профильных вузов

В ходе совещания заслушаны отчеты по исполнению поручений Президента РК и дорожной карты по модернизации ведомственного образования. Состоялось обсуждение рабочих учебных программ и планов с учетом перехода на “сервисную модель” полиции, трехзвенную модель уголовного процесса. Ерлан Тургумбаев обозначил ряд направлений, которые требуют приоритетного внимания, отметил важность качественной организации учебного процесса будущих сотрудников ОВД, рассмотрел проблемные вопросы, определил пути их решения.

Так, даны конкретные указания по комплектованию профессорско-преподавательским составом, повышению его квалификации, а также научного потенциала учебных заведений, совершенствованию нормативно-правовой базы в рамках подготовки второго этапа модернизации органов внутренних дел на 2022-2024 годы. Министр также указал на важность усиления курса по кибербезопасности, который направлен на увеличение эффективности противодействия киберпреступникам и включает в себя темы: управление рисками киберугроз, способы обеспечения информационной безопасности и киберустойчивости, изучение актуальных проблем противодействия преступлениям в сфере высоких технологий и т.д.

Вузам поставлена задача по обеспечению качественной подготовки высококвалифицированных кадров в сфере криминалистики и необходимости обеспечения более основательной академической подготовки участковых инспекторов, которые становятся центральной фигурой в “сервисной модели” полиции.

Отметим, что профильные вузы МВД имеют свою многолетнюю историю по формированию специалистов, получающих глубокую теоретическую и практическую подготовку. В традициях вузов – верность, преданность делу и самоотверженное выполнение служебного долга, передаваемые ветеранами молодым сотрудникам ОВД.

На сегодня проведена оптимизация учебных заведений, подготовка специалистов для органов внутренних дел ведется в пяти учебных заведениях МВД. Функционируют факультеты профессиональной подготовки по оперативно-розыскной, оперативно-криминалистической, административно-правовой и уголовно-исполнительной деятельности, досудебному расследованию, информационным системам, радиотехнике, электронике и телекоммуникациям.

Подготовка ведется также на факультетах послевузовского образования по программе магистратуры и докторантуры. Кроме того, ежегодно курсы повышения квалификации и переподготовки кадров проходят более 5000 сотрудников.

“Только высокие стандарты полицейской подготовки позволят создать высокопрофессиональный кадровый корпус, способный эффективно решать задачи, поставленные перед ОВД. Именно в этом состоит одна из первоочередных стратегических задач Министерства”, – подчеркнул Ерлан Тургумбаев.

Polisia.kz

Редактор

Recent Posts

Бизнесу рассказали о новой форме государственного санитарного контроля — расследовании

В Палате предпринимателей Костанайской области состоялось совместное заседание отраслевого совета по вопросам сферы услуг и…

2 часа ago

Предприниматели Рудного получили консультации по новому Налоговому кодексу

В Филиале Палаты предпринимателей города Рудного прошли индивидуальные консультации для местного бизнеса.

2 часа ago

Казахстанский изоляторный завод в городе Рудном обеспечивает изоляторами новую линию электропередачи

Казахстанский изоляторный завод в городе Рудном обеспечивает изоляторами новую линию электропередачи 500 кВ по маршруту…

2 часа ago

Налоговые изменения: что нужно знать бизнесу о нерезидентах

На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялся семинар, посвящённый актуальным изменениям в налоговом законодательстве, касающимся…

2 часа ago

Информация для работодателей: Как привлечь иностранную рабочую силу?

Палата предпринимателей Костанайской области информирует о порядке получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

2 часа ago

Кайрат Маишев: «Успех в бизнесе строится на мышлении роста»

В Костанайском инженерно-экономическом университете имени Мыржакыпа Дулатова состоялась гостевая лекция председателя Регионального совета Палаты предпринимателей…

2 часа ago

This website uses cookies.