Правила предусматривают, что представление о назначении на вакантные воинские должности вносится:
Приказ о временном назначении на вакантную воинскую должность издается в течение трех рабочих дней со дня внесения представлений.
Выписки из приказа в течение трех рабочих дней со дня его издания направляются в кадровую службу МЧС для учета.
С гражданами и военнообязанными, временно назначенными на воинские должности, в течение трех рабочих дней с момента издания приказа заключается трудовой договор, — говорится в документе.
При этом должностной оклад военнослужащим нижестоящего состава, военнообязанным и лицам гражданского персонала устанавливается согласно занимаемой воинской должности.
Как отмечается, военнообязанные и лица гражданского персонала, временно назначенные на воинские должности, при назначении на эти должности военнослужащих назначаются на другие воинские должности, а в случае невозможности назначения на другие воинские должности увольняются в порядке, установленном трудовым законодательством РК.
Также говорится, что на вакантные воинские должности составов солдат (матросов), сержантов (старшин) воинской части допускается временное назначение военнообязанных соответствующего состава либо граждан, имеющих соответствующее образование и специальность родственную по профилю соответствующей воинской специальности и не менее одного года опыта работы по специальности.
На вакантные воинские должности офицерского состава органов гражданской защиты допускается временное назначение:
На вакантные воинские должности начальника структурного подразделения МЧС РК, командира воинской части, начальника структурного подразделения по гражданской обороне департамента по чрезвычайным ситуациям областей, городов республиканского значения и столицы допускается временное назначение военнослужащих, занимающих руководящие воинские должности органов гражданской защиты, военнообязанных соответствующего состава, а также граждан, имеющих не менее десяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.
Проект приказа размещен на сайте «Открытые НПА» для публичного обсуждения до 1 ноября.
Қостанай облысында жас кәсіпкерлер саны тұрақты өсуде. Тек 2025 жылдың басынан бастап аймақта 188 жаңа…
В Амангельдинском районе Костанайской области состоялся выездной образовательный модуль проекта «Мобильный кванториум Mynbala.kz», направленного на…
В Молодёжном ресурсном центре состоялся разъяснительный семинар для предпринимателей, организованный Филиалом Палаты предпринимателей в городе…
Палата предпринимателей Костанайской области напоминает, что в срок с 1 июля по 15 августа 2025…
В Костанайской области продолжается системная работа по развитию человеческого капитала.
Палата предпринимателей Костанайской области информирует: с 4 августа 2025 года АО «КазАгроФинанс» возобновил приём заявок…
This website uses cookies.