В рамках программы «Серебряный возраст» создаются рабочие места для людей предпенсионного возраста, передает top-news.kz
Вакансии организуются на предприятиях всех форм собственности, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления. У них должна отсутствовать просроченная задолженность по заработной плате.
Но злоупотреблять количеством создаваемых временных рабочих мест нельзя, на финансовый год они могут составить не более 20% от численности работников.
– Участники «Серебряного возраста» – безработные предпенсионного возраста, им до выхода на пенсию должно оставаться менее 2-х лет. В течение года заработная плата трудоустроенным будет выплачиваться 50 на 50. Где одна половина это субсидия государства, но не более 30 МРП с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, – пояснила руководитель Центра занятости населения Надежда Костенюк.
На очередном семинаре по разъяснению норм нового Налогового кодекса на площадке палаты предпринимателей Костанайской области…
В городе Рудный с успехом прошла традиционная республиканская акция «Народный юрист», направленная на повышение правовой…
В современных условиях развития экономики страны поддержка малого и среднего бизнеса, в том числе аграрного…
Жангелдин ауданында жер комиссиясының отырысы өтті, оның күн тәртібінде жылдам тамақтану пункті — шауырма орнын…
Жангелдин ауданында кәсіпкерлер үшін қолданыстағы Мемлекеттік бағдарламалар мен қолдау шараларын түсіндіруге арналған арнайы кездесу өтті.…
На площадке областного суда состоялся круглый стол, посвященный важному вопросу для построения сервисного государства: "Проблемные…
This website uses cookies.