В рамках программы «Серебряный возраст» создаются рабочие места для людей предпенсионного возраста, передает top-news.kz
Вакансии организуются на предприятиях всех форм собственности, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления. У них должна отсутствовать просроченная задолженность по заработной плате.
Но злоупотреблять количеством создаваемых временных рабочих мест нельзя, на финансовый год они могут составить не более 20% от численности работников.
– Участники «Серебряного возраста» – безработные предпенсионного возраста, им до выхода на пенсию должно оставаться менее 2-х лет. В течение года заработная плата трудоустроенным будет выплачиваться 50 на 50. Где одна половина это субсидия государства, но не более 30 МРП с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, – пояснила руководитель Центра занятости населения Надежда Костенюк.
Костанайская область продолжает укреплять свою инвестиционную привлекательность за счет реализации масштабных проектов. В общенациональном пуле…
В Костанайском сельскохозяйственном колледже прошел «круглый стол» с участием работодателей и студентов, где обсуждались вопросы…
Палата предпринимателей Костанайской области продолжает мониторинг инвестиционных объектов региона, оценивая их влияние на экономическое развитие…
В рамках Года рабочих профессий в средней школе им. Б. Қолдасбаева Амангельдинского района состоялась встреча…
Бизнес региона на площадке Палаты предпринимателей Костанайской области принял участие в мероприятии Demo Day проекта…
На площадке предпринимателей Костанайской области состоялось заседание отраслевого совета по вопросам развития малого бизнеса и…
This website uses cookies.