В рамках программы «Серебряный возраст» создаются рабочие места для людей предпенсионного возраста, передает top-news.kz
Вакансии организуются на предприятиях всех форм собственности, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления. У них должна отсутствовать просроченная задолженность по заработной плате.
Но злоупотреблять количеством создаваемых временных рабочих мест нельзя, на финансовый год они могут составить не более 20% от численности работников.
– Участники «Серебряного возраста» – безработные предпенсионного возраста, им до выхода на пенсию должно оставаться менее 2-х лет. В течение года заработная плата трудоустроенным будет выплачиваться 50 на 50. Где одна половина это субсидия государства, но не более 30 МРП с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, – пояснила руководитель Центра занятости населения Надежда Костенюк.
В Житикаринском районе состоялся важный семинар-совещание, посвященный изменениям в налоговом законодательстве. Инициаторами встречи выступил филиал…
В рамках еженедельного семинара для предпринимателей на площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялся детальный разбор…
Жумабек Омаров, руководитель ТОО "Фармакс 2", занимающийся медицинским оборудованием, вернулся 2 октября с бизнес-стажировки в…
Предприниматели из Костанайской области представили свою продукцию в первой постоянной торговой точке концепции "Одно село…
Спрос на поддержку и консультации по запуску и развитию бизнеса в сельских населенных пунктах и…
This website uses cookies.