В рамках программы «Серебряный возраст» создаются рабочие места для людей предпенсионного возраста, передает top-news.kz
Вакансии организуются на предприятиях всех форм собственности, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления. У них должна отсутствовать просроченная задолженность по заработной плате.
Но злоупотреблять количеством создаваемых временных рабочих мест нельзя, на финансовый год они могут составить не более 20% от численности работников.
– Участники «Серебряного возраста» – безработные предпенсионного возраста, им до выхода на пенсию должно оставаться менее 2-х лет. В течение года заработная плата трудоустроенным будет выплачиваться 50 на 50. Где одна половина это субсидия государства, но не более 30 МРП с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, – пояснила руководитель Центра занятости населения Надежда Костенюк.
Будут ли элеваторы готов к большому хлебу? Этот вопрос стал центральным на общественных обсуждениях, инициированных…
В Житикаринском районе удалось разрешить ситуацию, в которой оказался местный предприниматель Алексей Власюк. Благодаря вмешательству…
НПП РК «Атамекен» совместно с местными исполнительными органами и профильными ведомствами объявляет о старте республиканской…
В Костанае прошло заседание межотраслевого совета Палаты предпринимателей Костанайской области, посвященное внедрению современных инструментов управления…
В Палате предпринимателей Костанайской области состоялось заседание отраслевого совета, посвященное вопросам образования, трудоустройства молодежи и…
Земельные отношения остаются одной из самых чувствительных сфер для бизнеса в Костанайской области. Именно здесь…
This website uses cookies.