В этом процессе бизнес региона получил новые инструменты для эффективного построения системы управления персоналом. По мнению Елены Машуковой грамотно выстроенный HR-менеджмент влияет как на управление сотрудниками, так и на ключевые бизнес-результаты компании. В ходе обучения участники приобрели практические навыки в разработке HR-стратегии, научились разбираться в этапах жизненного цикла компании и в особенностях применения HR-инструментов на каждом из них. Были получены практические детали системы найма, на реальном примере разобрана специфика и тонкости проведения группового интервью, получены знания по системе адаптации и обучения персонала.
В рамках курса рассмотрена система KPI, как элемента мотивационного фактора для сотрудников компании. Участники практическим путем выяснили, как строится система грейдов в компании, какими эффективными инструментами оценки персонала необходимо оперировать и управлять, разобрались в кадровом делопроизводстве, в принципах обучения взрослых людей, а также выяснили, какой карьерный путь ждет настоящего HR-менеджера.
Об этом сообщил в ходе рабочей поездки в Костанайскую область Член Правления- заместитель председателя правления…
В Костанайской области с рабочей поездкой находятся Член Правления- заместитель председателя правления НПП РК «Атамекен»…
Сегодня Костанайскую область с рабочей поездкой посетил заместитель Председателя правления НПП "Атамекен" Тимур Нахипбеков.
О всеобщем декларировании для субъектов предпринимательства в 2024 году в рамках отраслевого совета по вопросам…
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области в рамках отраслевого совета по вопросам социальной сферы Палаты…
Очередное заседание отраслевого совета по вопросам малого среднего бизнеса состоялось с участием заместителя начальника ДП…
This website uses cookies.