По итогам это позволило сформировать базу данных о соцработниках и собрать предложения по повышению статуса данной категории для улучшения системы соцобслуживания. Об этом сообщает пресс-служба труда и социальной защиты населения.
Тестирование разделили на два этапа: основное тестирование и повторное для тех, кто не набрал проходной балл. Посредством тестирования проводилась оценка знаний соцработников и повышение качества предоставления специальных социальных услуг и адресной соцпомощи. Помимо вопросов на знание законодательства и норм профессиональной этики, соцработники прошли психологический тест, направленный на выявление личностных особенностей и уровня эмоционального интеллекта.
«91% социальных работников набрали проходной балл. В связи с тем, что подобное тестирование в масштабах страны проводится впервые, Министерство труда и социальной защиты населения не применяло санкций к лицам, не набравшим проходной балл, для них были организованы обучающие семинары и повторное тестирование», – отметил вице-министр труда и социальной защиты населения Ерлан Аукенов.
Этот проект реализован Минтруда при поддержке Фонда первого президента и Unicef Kazakhstan.
Источник: holanews.kz
Палата предпринимателей Костанайской области сообщает, что нефинансовые меры поддержки предпринимательства предусматривают оказание услуг предпринимателям и…
Директор Палаты предпринимателей Костанайской области Ренат Давлетпаев сообщил, что отраслевые советы – это важнейшая площадка…
В рамках прошедшей в Костанае Ярмарки вакансий состоялся выездное заседание отраслевого совета Палаты предпринимателей Костанайской…
Костанайские предприниматели, работающие в сфере национальной моды, стали участниками престижного международного фестиваля «Туркестан – город…
Филиал Палаты предпринимателей в Аулиекольском районе принял участие в организации республиканского конкурса AgroSkills-2025, который состоялся…
В Костанайской области на заседании отраслевого совета Палаты предпринимателей по вопросам АПК рассмотрели острый вопрос…
This website uses cookies.