В ДП Костанайской области изменили подходы к обучению сотрудников наружных служб

Она предполагает меры по развитию кадрового потенциала, обучение этическим стандартам и коммуникационным навыкам. Для реализации концепции изменены подходы к обучению сотрудников наружных служб. В рамках сервисной модели каждый полицейский должен быть нацелен на исполнение запросов общества, оказания своевременной помощи гражданам, оказавшимся в сложной ситуации, соблюдении законности.

— На сегодняшний день полицейским предъявляются очень высокие требования. Сотрудники должны не только знать законодательство, этический кодекс госслужащих, но также иметь и поддерживать отличную физическую подготовку, уверенно обращаться оружиями, а главное – эффективно действовать в кризисных и внештатных ситуациях, — отмечает начальник управления специальной и мобилизационной подготовки подполковника полиции Ербосын Байтемиров.

Для этого под руководством опытных инструкторов сотрудники патрульной службы посредством моделирования различных ситуаций закрепляют знания по всем направлениям профессиональной деятельности – начиная от регулирования перекрестка, заканчивая первоначальными проверочными мероприятиями по уголовным правонарушениями. Также проводят тренинги актеры русского драмтеатра, где обучают стражей порядка владениею голосом, умению самоконтроля.

Старший лейтенант полиции Талгат Калисенов отмечает, что патрульные полицейские ежедневно ведут диалог с обществом и насколько он конструктивный, зависит доверие общества к полиции.

— Новые знания, которые мы получаем, расширяю компетенцию стражей порядка. Важно, что занятия идут по разным направлениям. Это дает возможность системного расширения профессиональных и личных навыков, — отмечает патрульный полицейский.

По словам начальника управления специальной и мобилизационной подготовки подполковника полиции Ербосына Байтемирова, в рамках реализации Концепции антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы прорабатывается и вопрос внедрения механизма проверки сотрудников полиции на добропорядочность (Іntegrity Сheck).

Все патрульные автомашины снабжены наклейками с информацией о том, что дача взятки — это уголовное преступление. Такое напоминание предостерегает и граждан и самих полицейских. Необходимо отметить, что концепция формирования образцовой полицейской культуры в Костанайской области нацелена на главный результат — повышения доверия граждан.

Редактор

Recent Posts

Социальное предпринимательство: новые акценты и вызовы

На площадке палаты предпринимателей Костанайской области состоялось очередное заседание Подкомитета по развитию социального предпринимательства. Участники…

3 дня ago

История пекарского успеха Асимгуль Жилкайдаровой

Палата предпринимателей костанайской области рассказывает о полуфиналистах регионального этапа проекта «Одно село — один продукт»…

3 дня ago

«Лучший товар Казахстана» в Костанае: рекордное количество участников

В Костанае подвели итоги регионального конкурса-выставки "Лучший товар Казахстана», которое прошло 10 дней назад. В…

4 дня ago

В Палате предпринимателей Костанайской области наградили полуфиналистов проекта «Одно село — один продукт»

5 июля в Костанае в рамках масштабной выставки-ярмарки состоялась церемония награждения полуфиналистов регионального этапа проекта…

4 дня ago

От 2 до 120: как компания «Медидез» из Рудного стала индустриальным лидером

Компания «Медидез», начавшая свою деятельность с производства всего двух наименований дезинфицирующих средств, сегодня представляет собой…

4 дня ago

Уже более 300 школьников в Костанайской области охвачено проектом мобильного кванториума «Mynbala.kz»

Более 300 учащихся из Костаная, Лисаковска, Карабалыка и Узункольского района стали участниками образовательного проекта «Mynbala.kz»…

4 дня ago

This website uses cookies.