ФОТО: 1eyeshut / shutterstock
Ранее в мессенджерах и социальных сетях появилась информация о том, что из-за коронавируса в Казахстане якобы принято решение о сокращении пенсионного возраста для мужчин до 61 года, для женщин — до 57 лет.
«В соответствии с действующим законодательством, пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин на текущий момент – в 59,5 года», — сообщили в Минтруда и соцзащиты.
Да, если пенсионных накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) достаточно, граждане могут воспользоваться правом на пенсионный аннуитет, пишет Sputnik.
Это выход на пенсию до наступления пенсионного возраста.
«Пенсионный аннуитет установлен для мужчин в возрасте 55 лет, для женщин – 51,5 года. Граждане, работающие во вредных условиях труда, могут воспользоваться пенсионным аннуитетом с 50 лет», — пояснили в Минтруда.
Законом «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» предусмотрено повышение пенсионного возраста женщин с 2018 по 2027 годы, то есть в течение 10 лет, по 6 месяцев ежегодно.
Повышение пенсионного возраста женщин обусловлено постепенным «сворачиванием» солидарной пенсионной системы. Для назначения солидарных пенсий трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, поэтому их размеры из года в год уменьшаются.
«В связи с этим женщинам предоставляется возможность увеличить стаж участия в накопительной пенсионной системе и объем пенсионных накоплений. Это позволит в будущем им получать в более высоких размерах пенсионные выплаты из ЕНПФ и государственную базовую пенсионную выплату, размер которой с 1 июля 2018 года зависит от стажа участия в пенсионной системе», — уточнили в Минтруда.
Повышение пенсионного возраста не коснулось женщин, которые в настоящее время имеют право на льготы по раннему выходу на пенсию:
— женщин, родивших (усыновивших, удочеривших) 5 и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста – в 53 года;
— женщин, проживавших в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска Семипалатинского испытательного ядерного полигона в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет – в 45 лет.
Сохранена для женщин и льгота по зачету в трудовой стаж для назначения пенсии времени ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности.
Источник: forbes.kz
В Житикаринском районе состоялся важный семинар по разъяснению новых правил налогового законодательства, организованный Департаментом государственных…
Филиал Палаты предпринимателей Костанайской области в Денисовском районе, в тесном сотрудничестве с Карьерным центром района,…
Индивидуальный предприниматель из Узунколького района Халида Баймуратова (ИП «Сункар»), занимающаяся производством национального напитка кумыса, успешно…
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялось заседание Отраслевого совета по вопросам транспорта, в рамках…
Благодаря оперативному вмешательству Палаты предпринимателей Костанайской области удалось разрешить ситуацию предпринимательницы Сауле Сабиевой, которая по…
В Палате предпринимателей Костанайской области состоялся очередной семинар, посвященный разъяснению новелл в налоговом законодательстве Республики…
This website uses cookies.