ФОТО: 1eyeshut / shutterstock
Ранее в мессенджерах и социальных сетях появилась информация о том, что из-за коронавируса в Казахстане якобы принято решение о сокращении пенсионного возраста для мужчин до 61 года, для женщин — до 57 лет.
«В соответствии с действующим законодательством, пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин на текущий момент – в 59,5 года», — сообщили в Минтруда и соцзащиты.
Да, если пенсионных накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) достаточно, граждане могут воспользоваться правом на пенсионный аннуитет, пишет Sputnik.
Это выход на пенсию до наступления пенсионного возраста.
«Пенсионный аннуитет установлен для мужчин в возрасте 55 лет, для женщин – 51,5 года. Граждане, работающие во вредных условиях труда, могут воспользоваться пенсионным аннуитетом с 50 лет», — пояснили в Минтруда.
Законом «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» предусмотрено повышение пенсионного возраста женщин с 2018 по 2027 годы, то есть в течение 10 лет, по 6 месяцев ежегодно.
Повышение пенсионного возраста женщин обусловлено постепенным «сворачиванием» солидарной пенсионной системы. Для назначения солидарных пенсий трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, поэтому их размеры из года в год уменьшаются.
«В связи с этим женщинам предоставляется возможность увеличить стаж участия в накопительной пенсионной системе и объем пенсионных накоплений. Это позволит в будущем им получать в более высоких размерах пенсионные выплаты из ЕНПФ и государственную базовую пенсионную выплату, размер которой с 1 июля 2018 года зависит от стажа участия в пенсионной системе», — уточнили в Минтруда.
Повышение пенсионного возраста не коснулось женщин, которые в настоящее время имеют право на льготы по раннему выходу на пенсию:
— женщин, родивших (усыновивших, удочеривших) 5 и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста – в 53 года;
— женщин, проживавших в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска Семипалатинского испытательного ядерного полигона в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет – в 45 лет.
Сохранена для женщин и льгота по зачету в трудовой стаж для назначения пенсии времени ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности.
Источник: forbes.kz
В Палате предпринимателей Костанайской области прошёл семинар, посвящённый изменениям в Административный кодекс РК.
На базе Палаты предпринимателей Костанайской области состоялся семинар, организованный совместно с Управлением государственных доходов. Мероприятие…
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области в рамках заседания Отраслевого совета по вопросам сферы услуг…
На заседании Отраслевого совета по вопросам социальной сферы Палаты предпринимателей Костанайской области обсудили ключевые проблемы…
Палата предпринимателей Костанайской области сообщает, что начался прием заявлений на участие в республиканском конкурсе по…
В Палате предпринимателей Костанайской области отметили, что проект реализуется при поддержке компании Coca-Cola в Казахстане,…
This website uses cookies.