Снизится ли пенсионный возраст из-за пандемии?

Ранее в мессенджерах и социальных сетях появилась информация о том, что из-за коронавируса в Казахстане якобы принято решение о сокращении пенсионного возраста для мужчин до 61 года, для женщин — до 57 лет.

«В соответствии с действующим законодательством, пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин на текущий момент – в 59,5 года», — сообщили в Минтруда и соцзащиты.

Могут ли казахстанцы выйти на пенсию раньше?

Да, если пенсионных накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) достаточно, граждане могут воспользоваться правом на пенсионный аннуитет, пишет Sputnik.

Это выход на пенсию до наступления пенсионного возраста.

«Пенсионный аннуитет установлен для мужчин в возрасте 55 лет, для женщин – 51,5 года. Граждане, работающие во вредных условиях труда, могут воспользоваться пенсионным аннуитетом с 50 лет», — пояснили в Минтруда.

Почему каждый год меняется возраст выхода на пенсию для женщин

Законом «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» предусмотрено повышение пенсионного возраста женщин с 2018 по 2027 годы, то есть в течение 10 лет, по 6 месяцев ежегодно.

Повышение пенсионного возраста женщин обусловлено постепенным «сворачиванием» солидарной пенсионной системы. Для назначения солидарных пенсий трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, поэтому их размеры из года в год уменьшаются.

«В связи с этим женщинам предоставляется возможность увеличить стаж участия в накопительной пенсионной системе и объем пенсионных накоплений. Это позволит в будущем им получать в более высоких размерах пенсионные выплаты из ЕНПФ и государственную базовую пенсионную выплату, размер которой с 1 июля 2018 года зависит от стажа участия в пенсионной системе», — уточнили в Минтруда.

Повышение пенсионного возраста не коснулось женщин, которые в настоящее время имеют право на льготы по раннему выходу на пенсию:

— женщин, родивших (усыновивших, удочеривших) 5 и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста – в 53 года;

— женщин, проживавших в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска Семипалатинского испытательного ядерного полигона в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет – в 45 лет.

Сохранена для женщин и льгота по зачету в трудовой стаж для назначения пенсии времени ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности.

Источник: forbes.kz

Редактор

Recent Posts

С марта — штрафы за завышение торговой надбавки: бизнесу рассказали об изменениях в КоАП

В Палате предпринимателей Костанайской области прошёл семинар, посвящённый изменениям в Административный кодекс РК.

2 дня ago

В Костанае обсудили соблюдение языкового законодательства при использовании ККМ

На базе Палаты предпринимателей Костанайской области состоялся семинар, организованный совместно с Управлением государственных доходов. Мероприятие…

2 дня ago

Развивая сотрудничество: бизнес и НПО Костанайской области объединяют усилия

На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области в рамках заседания Отраслевого совета по вопросам сферы услуг…

2 дня ago

В Костанае обсуждают доступ к лекарствам и поддержку социального предпринимательства

На заседании Отраслевого совета по вопросам социальной сферы Палаты предпринимателей Костанайской области обсудили ключевые проблемы…

2 дня ago

О проведении республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

Палата предпринимателей Костанайской области сообщает, что начался прием заявлений на участие в республиканском конкурсе по…

3 дня ago

В Казахстане стартовал проект по устойчивому развитию и циркулярной экономике «Smart Plastic Zone»

В Палате предпринимателей Костанайской области отметили, что проект реализуется при поддержке компании Coca-Cola в Казахстане,…

3 дня ago

This website uses cookies.