Озвучен новый порядок приема на службу в правоохранительные органы

Сообщается, что в рамках поручения Главы государства выработан единый порядок приема на службу в органы прокуратуры, антикоррупционную службу и службу экономических расследований.

«Ранее каждый орган самостоятельно формировал кадровый резерв для поступления на службу: конкурс, зачисление в резерв, отбор кандидатов, прием на службу, расстановка кадров. Теперь в соответствии с изменениями законодательства обязательным условием поступления на правоохранительную службу будет прохождение первоначальной профессиональной подготовки в Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре РК», – говорится в сообщении.

Отмечается, что для поступления в Академию необходимо наличие высшего образования, соответствие морально-психологическим, медицинским требованиям, отсутствие компрометирующих сведений.

Основные этапы отбора: тестирование, собеседование, медицинское и психофизиологическое освидетельствование, полиграфологическое исследование и сдача экзамена.

«Обучаться в Академии смогут лица, которые впервые поступают на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава органов прокуратуры, антикоррупционной службы и СЭР. Учеба состоит из двух этапов: обучение в Академии и стажировка в подразделениях правоохранительных органов. Срок профподготовки кандидатов в органы прокуратуры составляет 1 год (6 месяцев обучения и 6 месяцев стажировки), для кандидатов в антикоррупционную службу и СЭР – 6 месяцев (5 месяцев обучения и 1 месяц стажировки). К обучению, кроме профессорско-преподавательского состава Академии, будут привлекаться действующие практики, зарубежные эксперты, ветераны правоохранительных органов», – отметили в Генпрокуратуре.

Подчеркивается, что на период обучения учащиеся обеспечиваются ежемесячной стипендией, питанием и проживанием. При успешном завершении обучения кандидат назначается на должность с одновременным присвоением первого классного чина или квалификационного класса.

Более подробно с порядком отбора на первоначальную профессиональную подготовку можно ознакомиться, посмотрев  интервью заместителя начальника Департамента кадрового развития (https://www.youtube.com/watch?v=VFokbVDh_4M), а также на ведомственном сайте Генеральной прокуратуры (http://prokuror.gov.kz/rus/kadrovayasluzhba/normativnye-pravovye-akty).

Отбор на профессиональную подготовку пройдет с 24 августа по 24 сентября 2020 года.

Источник: kazpravda.kz

Редактор

Recent Posts

Инвестиционные проекты: новые возможности для развития Костанайской области

Костанайская область продолжает укреплять свою инвестиционную привлекательность за счет реализации масштабных проектов. В общенациональном пуле…

2 дня ago

Встреча студентов и работодателей: востребованные профессии и перспективы трудоустройства

В Костанайском сельскохозяйственном колледже прошел «круглый стол» с участием работодателей и студентов, где обсуждались вопросы…

2 дня ago

Мониторинг инвестиционных проектов в Костанайской области: развитие и перспективы

Палата предпринимателей Костанайской области продолжает мониторинг инвестиционных объектов региона, оценивая их влияние на экономическое развитие…

2 дня ago

Школьникам рассказали о востребованных профессиях

В рамках Года рабочих профессий в средней школе им. Б. Қолдасбаева Амангельдинского района состоялась встреча…

2 дня ago

Цифровизация для предпринимателей: Бизнес Костанайской области на Demo Day Egov Business

Бизнес региона на площадке Палаты предпринимателей Костанайской области принял участие в мероприятии Demo Day проекта…

2 дня ago

Правовая поддержка бизнеса: предприниматели Костанайской области получили разъяснения по трудовому законодательству

На площадке предпринимателей Костанайской области состоялось заседание отраслевого совета по вопросам развития малого бизнеса и…

2 дня ago

This website uses cookies.