Дело в том, что все они обучались на бюджетной основе. А согласно поправкам в законодательство, вчерашние выпускники обязаны отработать по специальности минимум 3 года — тем самым вернуть государству потраченные на их обучение бюджетные средства. Правда найти подходящую вакансию оказывается непросто. Подтверждают это и в высших учебных заведениях. Но у представителей Министерства образования и науки своё видение ситуации. Доводы сторон передает 24.kz.
Высшее образование в Казахстане — удовольствие не из дешевых, а потому получение гранта — настоящая удача. По крайней мере так считали раньше, пока в Министерстве образования и науки не решили внести некоторые поправки в законодательство.
«По профессии я юрист. Учился на гранте. 2020 год выдался непростым. Когда я выпустился из университета, работы по специальности не было. В моей группе только 2 человека устроились юристами. Я работаю инженером по свету. Нужно как-то зарабатывать на жизнь. Многие мои бывшие однокурсники работают строителями и официантами», — поделился выпускник университета Айдос Кыздарбек.
Фактически молодой человек пусть и вынужденно, но всё-таки нарушает действующее законодательство. Всё дело в постановлении правительства, которое вступило в силу еще 4 года назад, где черным по белому прописано, что отрабатывать гранты в течение 3 лет обязаны выпускники всех без исключения специальностей.
«Если выпускник отказывается и не работает соответствующий срок, естественно, ему придется эти средства вернуть, которые были потрачены на его образование. Опять же соразмерно с этого года. Если он отработал из трех лет полтора года, то за полтора года ему придется вернуть эти средства в госбюджет», — пояснил директор департамента МОН РК Адилет Тойбаев.
Если требования к выпускникам прописаны предельно четко, то с реализацией их на деле всё сложнее. Согласно официальной статистике, из всех вчерашних студентов, которые обучались на гранте, 8 тысяч не смогли трудоустроиться по специальности. Как выясняется, сложнее всего столичным выпускникам.
«Поскольку государство при распределении грантов учитывает необходимость во всех регионах страны, и гранты направляются с учетом вакансий всех регионов, и поскольку концентрация студентов идет на столицу, то в этом направлении могут идти затруднения по трудоустройству именно по специальности», — отметила начальник отдела ЕНУ им. Л.Н. Гумилёва Динара Кенесбаева.
Другими словами, молодые специалисты хотели бы работать по профессии, но подходящей вакансии просто нет. К тому же, пандемия коронавируса в разы сократила число предложений на рынке труда. 500 выпускников добровольно вернули государству средства, потраченные на их обучение.
Внедрение нового Налогового кодекса стало одной из самых обсуждаемых тем среди предпринимателей. Чтобы переход на…
В Костанайской области проект «Одно село – один продукт» (ОСОП) набирает серьезные обороты. На сегодняшний…
Бағдарлама Қазақстанның шағын және орта бизнес басшыларына Германия нарығымен танысуға, іскерлік байланыстар орнатуға және неміс…
Палата предпринимателей Костанайской области запускает обновленный формат развития дуального образования в рамках Школы наставничества. В…
Қостанай облысының Амангелді ауданында ауыл кәсіпкерлігі дамудың жаңа қарқынына ие болуда. Мемлекеттік қолдау мен жеңілдетілген…
На очередном заседании отраслевого Совета АПК Палаты предпринимателей Костанайской области обсудили два важных вопроса с…
This website uses cookies.