Saqshy Qostanai

В нем приняли участие правоохранительные органы, специалисты управления координации, занятости и социальных программ, Академии государственного управления при Президенте РК по Костанайской области.

Особое внимание на мероприятии уделено вопросам женской миграции, как наиболее уязвимого слоя населения. По словам начальника отдела документирования и контроля за внутренней миграцией ДП Костанайской области Гульжанат Кудебаевой, миграционная политика Республики Казахстан основывается на соблюдении международно-признанных стандартов в области управления и регулирования миграционными процессами.

За 5 месяцев 2023 года на территории Костанайской области выдано 1036 разрешений иностранным гражданам на постоянное проживание на территории Республики Казахстан, из них 570 – женщинам. Больше всего женщин прибывает из РФ, совместно с ними разрешение на постоянное проживание получили и 32 ребенка. Представитель миграционной полиции подробно рассказала о механизмах получения разрешения на постоянное проживание на территории Республики Казахстан и гражданства страны.

В свою очередь, руководитель отдела миграции Управления координации занятости и соцпрограмм Костанайской области Дамиля Акпанбетова отметила важность социальной поддержки мигрантов. Кроме того, миграционными процессами охвачены лица, ищущие убежеще в нашей стране. Таким правом воспользовались 26 человек. Им присвоен данный статус, в том числе и 16 женщинам.

Для государства вопрос миграции — это, прежде всего, вопрос человеческого капитала и капитала обычного — денег. По данным Нацбанка, из страны ежемесячно отправляют в два раза больше денег, чем присылают. Это свидетельствует о более здоровой экономике, чем в странах, чьи граждане массово вынуждены работать за рубежом и за счет переводов содержат свои семьи — Казахстан способен предоставлять работу мигрантам, которые, в свою очередь, генерируют добавленную стоимость внутри нашей страны.

В настоящее время наша страна присоединилась к таким важным документам, как Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030, в котором миграция рассматривается, как механизм, который может способствовать достижению многих целей.

На семинаре-тренинге было рассказано и о формировании эмпатии, в том числе, у годударственных служащих к мигрантам. Смена страны – это проецесс не столько формальный, сколько психологический, когда человеку необходима поддержка.

По словам участика тренинга журналиста Айжан Утеуовой, знания полученые на тренинге важны, поскольку за журналисткую практику она впервые на таком семинаре. Тема миграции зачатую имеет, негативный окрас, но благодаря полученной информации предстаивтели СМИ увидели позитивные пюсы миграции для экономики, культурного обмена, образования. Важно, что на мероприятии большое внимание уделено именно вопросам правового регулирования, в том числе и на международном уровне.

Семинар был проведен при поддержке Международной организации по миграции и Министерства иностранных дел Королевства Норвегии.