Как отмечается в заключении к законопроекту, конвенция обеспечивает трудящимся, занятым неполное рабочее время, условия, эквивалентные условиям для трудящихся, занятых полное рабочее время. Ратифицируемая конвенция предусматривает принятие комплекса мер для обеспечения защиты трудящихся, работающих неполный рабочий день.
В их числе — право на ведение коллективных переговоров и право на деятельность в качестве представителей трудящихся, безопасность и гигиена труда, недопущение дискриминации в области труда и занятий, защита материнства, право на прекращение трудовых отношений, ежегодный оплачиваемый отпуск или оплачиваемые праздничные дни, отпуск по болезни.
«Ратификация конвенции обеспечит дальнейшее внедрение международных стандартов в сфере трудовых отношений», – говорится в заключении.
В ходе встречи обсудили правила и механизм работы региональной комиссий по оценке ущерба бизнесу и…
В работе совещания под председательством прокурора Костанайской области Берика Абилова принял участие начальник отдела Палаты…
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области на постоянной основе в рамках проекта «Экосистема защиты бизнеса»…
Это стало возможным благодаря помощи Палаты предпринимателей Костанайской области. По этому поводу Ассоциация фермеров Казахстана…
Такая договоренность была достигнута в ходе встречи руководства Палаты предпринимателей Костанайской области с генеральным представителем…
Этот вопрос обсудили на заседании отраслевого совета по вопросам строительства Палаты предпринимателей Костанайской области .
This website uses cookies.