Как отмечается в заключении к законопроекту, конвенция обеспечивает трудящимся, занятым неполное рабочее время, условия, эквивалентные условиям для трудящихся, занятых полное рабочее время. Ратифицируемая конвенция предусматривает принятие комплекса мер для обеспечения защиты трудящихся, работающих неполный рабочий день.
В их числе — право на ведение коллективных переговоров и право на деятельность в качестве представителей трудящихся, безопасность и гигиена труда, недопущение дискриминации в области труда и занятий, защита материнства, право на прекращение трудовых отношений, ежегодный оплачиваемый отпуск или оплачиваемые праздничные дни, отпуск по болезни.
«Ратификация конвенции обеспечит дальнейшее внедрение международных стандартов в сфере трудовых отношений», – говорится в заключении.
Қостанай облысы Кәсіпкерлер палатасының алаңында облыс прокуроры Марат Сексембаевтың қатысуымен Өңірлік кеңестің кеңейтілген отырысы өтті.…
Филиал палаты предпринимателей в Наурзумском районе в очередной раз доказал свою эффективность. Благодаря вмешательству экспертов,…
В современных реалиях путь предпринимателя — это не только поиск ниши и клиентов, но и…
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялось заседание Отраслевого совета по вопросам АПК. Одной из…
В Костанайской области состоялась масштабная общеобластная ярмарка вакансий. Особенностью мероприятия стал его целевой характер: помощь…
В Палате предпринимателей Костанайской области прошло заседание отраслевого совета по вопросам торговли. Темой встречи стал…
This website uses cookies.