Как отмечается в заключении к законопроекту, конвенция обеспечивает трудящимся, занятым неполное рабочее время, условия, эквивалентные условиям для трудящихся, занятых полное рабочее время. Ратифицируемая конвенция предусматривает принятие комплекса мер для обеспечения защиты трудящихся, работающих неполный рабочий день.
В их числе — право на ведение коллективных переговоров и право на деятельность в качестве представителей трудящихся, безопасность и гигиена труда, недопущение дискриминации в области труда и занятий, защита материнства, право на прекращение трудовых отношений, ежегодный оплачиваемый отпуск или оплачиваемые праздничные дни, отпуск по болезни.
«Ратификация конвенции обеспечит дальнейшее внедрение международных стандартов в сфере трудовых отношений», – говорится в заключении.
Палата предпринимателей Костанайской области приняла участие во встрече с представителями государственных органов, посвящённой обсуждению проблемных…
В Палате предпринимателей Костанайской области прошёл семинар, посвящённый изменениям в Административный кодекс РК.
На базе Палаты предпринимателей Костанайской области состоялся семинар, организованный совместно с Управлением государственных доходов. Мероприятие…
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области в рамках заседания Отраслевого совета по вопросам сферы услуг…
На заседании Отраслевого совета по вопросам социальной сферы Палаты предпринимателей Костанайской области обсудили ключевые проблемы…
Палата предпринимателей Костанайской области сообщает, что начался прием заявлений на участие в республиканском конкурсе по…
This website uses cookies.