Во-первых, быстрое изменение требований к рабочей силе. По мнению экспертов, в ближайшие пять лет изменится 40% основных навыков, необходимых рабочей силе. Возникнет необходимость переподготовки каждого второго работника, – сказал министр на заседании правительства.
Во-вторых, есть демографические риски. К примеру, в сфере промышленности идет процесс старения кадров. В этой сфере занято только 20% молодежи.
В-третьих, новые форматы работы. В настоящее время стремительно развивается экономика свободного дохода или гиг-экономика, фрилансеры. Необходимо законодательное регулирование их деятельности и принятие мер по защите трудовых прав, – подчеркнул Шапкенов.
В этой связи министерством в рамках проекта закона «О профессиональных квалификациях», проекта Социального кодекса предложены ряд инициатив по развитию национальной системы квалификации, стимулированию рабочей силы на прохождение профессионального обучения. В этом направлении ведется работа по развитию учебного портала на базе электронной биржи труда и созданию электронных сервисов по профессиональной ориентации.
Ранее глава Минтруда сообщил, что с начала пандемии число непродуктивно занятых сократилось до 7,4%. Безработица сохранилась на отметке 4,9%, а уровень молодежной безработицы снизился до 3,7%.
Қостанай облысында жас кәсіпкерлер саны тұрақты өсуде. Тек 2025 жылдың басынан бастап аймақта 188 жаңа…
В Амангельдинском районе Костанайской области состоялся выездной образовательный модуль проекта «Мобильный кванториум Mynbala.kz», направленного на…
В Молодёжном ресурсном центре состоялся разъяснительный семинар для предпринимателей, организованный Филиалом Палаты предпринимателей в городе…
Палата предпринимателей Костанайской области напоминает, что в срок с 1 июля по 15 августа 2025…
В Костанайской области продолжается системная работа по развитию человеческого капитала.
Палата предпринимателей Костанайской области информирует: с 4 августа 2025 года АО «КазАгроФинанс» возобновил приём заявок…
This website uses cookies.