Во-первых, быстрое изменение требований к рабочей силе. По мнению экспертов, в ближайшие пять лет изменится 40% основных навыков, необходимых рабочей силе. Возникнет необходимость переподготовки каждого второго работника, – сказал министр на заседании правительства.
Во-вторых, есть демографические риски. К примеру, в сфере промышленности идет процесс старения кадров. В этой сфере занято только 20% молодежи.
В-третьих, новые форматы работы. В настоящее время стремительно развивается экономика свободного дохода или гиг-экономика, фрилансеры. Необходимо законодательное регулирование их деятельности и принятие мер по защите трудовых прав, – подчеркнул Шапкенов.
В этой связи министерством в рамках проекта закона «О профессиональных квалификациях», проекта Социального кодекса предложены ряд инициатив по развитию национальной системы квалификации, стимулированию рабочей силы на прохождение профессионального обучения. В этом направлении ведется работа по развитию учебного портала на базе электронной биржи труда и созданию электронных сервисов по профессиональной ориентации.
Ранее глава Минтруда сообщил, что с начала пандемии число непродуктивно занятых сократилось до 7,4%. Безработица сохранилась на отметке 4,9%, а уровень молодежной безработицы снизился до 3,7%.
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялось важное заседание, в ходе которого был успешно применен…
Акимат Костанайской области вынес на публичное обсуждение проект новых «Правил реализации механизмов стабилизации цен на…
В Костанае прошел личный прием бизнеса, который провел председатель Совета по защите прав предпринимателей и…
В Костанае на заседании Совета по защите прав предпринимателей и противодействию коррупции обсудили вопрос сопровождения…
Примером эффективного взаимодействия бизнеса и государства стала история индивидуального предпринимателя Валентины Жулыбиной.
Ответы на эти вопросы бизнес получил в рамках Межотраслевого совета по вопросам промышленности и АПК…
This website uses cookies.