Год рабочих профессий: Казахстан и Россия делают ставку на индустриализацию и кадры будущего

2025 год в Казахстане объявлен Годом рабочих профессий — шаг, который отражает стратегический курс страны на развитие промышленного потенциала и укрепление кадрового фундамента экономики. Это направление становится не только внутренним приоритетом, но и важной частью казахстанско-российского сотрудничества в сфере промышленности и технологий.

Александр Соболев отметил, что в рамках Делового совета было отмечено, что по данным на сентябрь 2025 года, в Казахстане зарегистрировано более 23 тысяч совместных предприятий с участием российского капитала. В ходе заседания отмечалось, что казахстанские компании на протяжении многих лет успешно сотрудничают с российскими предприятиями, реализуя значимые инфраструктурные и производственные проекты. Совместные программы охватывают машиностроение, энергетику, химию, транспорт и логистику.

Одной из центральных тем мероприятия стало развитие системы подготовки квалифицированных рабочих кадров. Казахстан последовательно решает эту задачу, внедряя современные образовательные подходы и стимулируя взаимодействие бизнеса с системой профтехобразования.

В последние годы активно развивается дуальная модель обучения, которая сочетает теоретическую подготовку в колледжах с практическим опытом на производстве. При крупных предприятиях создаются отраслевые центры компетенций и учебно-производственные полигоны, где молодые специалисты осваивают современные технологии и оборудование.

Кроме того, в стране реализуются государственные программы по повышению квалификации и переподготовке специалистов, направленные на формирование новой индустриальной культуры труда. Год рабочих профессий стал символом уважения к людям труда и признания их вклада в развитие экономики. В современных условиях именно специалисты рабочих направлений — от сварщиков и электромонтёров до операторов ЧПУ и инженеров-наладчиков — формируют основу технологического суверенитета страны.

Курс на индустриализацию, технологическое обновление и развитие кадрового потенциала превращает сотрудничество Казахстана и России в пример устойчивого экономического партнёрства, опирающегося на реальные производства и профессионалов своего дела.

Редактор

Recent Posts

Налоговые изменения 2026: Бизнесу Костанайского района помогают определиться с выбором режима

Внедрение нового Налогового кодекса стало одной из самых обсуждаемых тем среди предпринимателей. Чтобы переход на…

4 дня ago

Более 200 предпринимателей Костанайской области стали участниками проекта «Одно село – один продукт»

В Костанайской области проект «Одно село – один продукт» (ОСОП) набирает серьезные обороты. На сегодняшний…

4 дня ago

2026 жылға арналған «Іскерлік байланыстар» және Германиямен Серіктестік бағдарламаларына қатысу үшін өтінімдерді қабылдау туралы хабарлаймыз!

Бағдарлама Қазақстанның шағын және орта бизнес басшыларына Германия нарығымен танысуға, іскерлік байланыстар орнатуға және неміс…

4 дня ago

В регионах страны внедряют институт мультипликаторов для подготовки наставников на производстве

Палата предпринимателей Костанайской области запускает обновленный формат развития дуального образования в рамках Школы наставничества. В…

4 дня ago

6%-бен жеңілдетілген несие: Амангелді ауданында «Іскер» бағдарламасы қалай жұмыс істеуде

Қостанай облысының Амангелді ауданында ауыл кәсіпкерлігі дамудың жаңа қарқынына ие болуда. Мемлекеттік қолдау мен жеңілдетілген…

4 дня ago

Костанайские аграрии обсудили важные отраслевые вопросы

На очередном заседании отраслевого Совета АПК Палаты предпринимателей Костанайской области обсудили два важных вопроса с…

4 дня ago

This website uses cookies.