Свою потребность в кадрах представили 9 работодателей. В основном это вакансии в сфере сельского хозяйства: комбайнёры, трактористы, водители грузового автотранспорта. Вместе с тем, предприятия горнорудной промышленности также предложили жителям района варианты трудоустройства. Всего участие в ярмарке приняли свыше 60 соискателей.
Организаторы отмечают, что главная цель мероприятия — не только трудоустройство жителей района, в том числе молодежи, но и помощь местным работодателям в привлечении кадров. Сегодня многие молодые люди предпочитают уезжать на вахтовую работу в другие регионы, хотя аналогичные вакансии и сопоставимая заработная плата доступны и на предприятиях района.
— Наша задача — показать людям, что достойные рабочие места есть и рядом с домом. Такие ярмарки позволяют напрямую встретить работодателя и соискателя, сократить дистанцию между бизнесом и населением. Особенно важно, что здесь есть предложения для молодежи, ведь это стимул оставаться и работать на родной земле, — отметил директор Палаты предпринимателей Костанайской области Ренат Давлетпаев.
В дополнение к ярмарке была проведена информационно-разъяснительная работа: жителям рассказали о программах краткосрочного профессионального обучения, субсидируемых рабочих местах и возможностях дополнительной поддержки при трудоустройстве.
На очередном семинаре по разъяснению норм нового Налогового кодекса на площадке палаты предпринимателей Костанайской области…
В городе Рудный с успехом прошла традиционная республиканская акция «Народный юрист», направленная на повышение правовой…
В современных условиях развития экономики страны поддержка малого и среднего бизнеса, в том числе аграрного…
Жангелдин ауданында жер комиссиясының отырысы өтті, оның күн тәртібінде жылдам тамақтану пункті — шауырма орнын…
Жангелдин ауданында кәсіпкерлер үшін қолданыстағы Мемлекеттік бағдарламалар мен қолдау шараларын түсіндіруге арналған арнайы кездесу өтті.…
На площадке областного суда состоялся круглый стол, посвященный важному вопросу для построения сервисного государства: "Проблемные…
This website uses cookies.