Работодатели предложили широкий спектр вакансий: от рабочих специальностей до инженерно-технических работников (ИТР). Представители завода подробно рассказали о трудовых условиях и карьерных возможностях на предприятии.
Сотрудники «ALLUR» получают ряд преимуществ, среди которых:
• карьерный рост и обучение за счёт компании, включая программы МВА и зарубежные стажировки;
• бесплатное питание и доставка на работу;
• корпоративное медицинское страхование;
• предоставление общежития;
• тренажёрный зал и корпоративная библиотека;
• психологическая поддержка, культурные и спортивные мероприятия.
Участники ярмарки — безработные граждане Костанайского района — смогли пройти консультации, задать вопросы напрямую работодателю и оставить резюме. Те, кто не успел сделать это на месте, получили пошаговые инструкции по заполнению онлайн-анкет.
По словам директора Палаты предпринимателей костанайской области Рената Давлетпаева, такие мероприятия помогают жителям региона не только найти работу, но и познакомиться с перспективными работодателями, а бизнесу — привлечь мотивированных сотрудников.
Казахстан подходит к принятию новой Конституции — документа, который задаёт вектор развития страны на годы…
Палата предпринимателей Костанайской области приняла участие в мероприятии, организованном для женского сообщества ReWomen, посвящённую вопросам…
На совместном заседании отраслевого совета по вопросам транспорта и АПК рассмотрели проблемы бизнеса в сфере…
Кәсіпкерлер палатасының Амангелді ауданындағы филиалы жергілікті бизнес-қоғамдастық өкілдерінің құқықтық сауаттылығын арттыруға арналған дөңгелек үстел өткізді.
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялся круглый стол, посвященный проблемным вопросам государственных закупок. Главными…
В настоящее время общество вступило в фазу активного обсуждения финального проекта новой Конституции. Представитель отраслевого…
This website uses cookies.