Работодатели предложили широкий спектр вакансий: от рабочих специальностей до инженерно-технических работников (ИТР). Представители завода подробно рассказали о трудовых условиях и карьерных возможностях на предприятии.
Сотрудники «ALLUR» получают ряд преимуществ, среди которых:
• карьерный рост и обучение за счёт компании, включая программы МВА и зарубежные стажировки;
• бесплатное питание и доставка на работу;
• корпоративное медицинское страхование;
• предоставление общежития;
• тренажёрный зал и корпоративная библиотека;
• психологическая поддержка, культурные и спортивные мероприятия.
Участники ярмарки — безработные граждане Костанайского района — смогли пройти консультации, задать вопросы напрямую работодателю и оставить резюме. Те, кто не успел сделать это на месте, получили пошаговые инструкции по заполнению онлайн-анкет.
По словам директора Палаты предпринимателей костанайской области Рената Давлетпаева, такие мероприятия помогают жителям региона не только найти работу, но и познакомиться с перспективными работодателями, а бизнесу — привлечь мотивированных сотрудников.
13 января в Костанае состоялось первое в 2026 году совместное заседание отраслевых советов по вопросам…
В Акимате Костанайской области состоялось итоговое заседание Совета деловых женщин (СДЖ) Палаты предпринимателей Костанайской области.…
1 января 2026 года торговый ландшафт Казахстана переходит на новый уровень цифровой зрелости. В стране…
Палата предпринимателей Костанайской области сообщает, что АО «НК «Продкорпорация» запустила программу по прямому закупу сельскохозяйственной…
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялась важная рабочая встреча: регион посетил директор Палаты предпринимателей…
На площадке Палаты предпринимателей Костанайской области состоялось подписание Меморандума о взаимном сотрудничестве с руководством регионального…
This website uses cookies.