Работодатели предложили широкий спектр вакансий: от рабочих специальностей до инженерно-технических работников (ИТР). Представители завода подробно рассказали о трудовых условиях и карьерных возможностях на предприятии.
Сотрудники «ALLUR» получают ряд преимуществ, среди которых:
• карьерный рост и обучение за счёт компании, включая программы МВА и зарубежные стажировки;
• бесплатное питание и доставка на работу;
• корпоративное медицинское страхование;
• предоставление общежития;
• тренажёрный зал и корпоративная библиотека;
• психологическая поддержка, культурные и спортивные мероприятия.
Участники ярмарки — безработные граждане Костанайского района — смогли пройти консультации, задать вопросы напрямую работодателю и оставить резюме. Те, кто не успел сделать это на месте, получили пошаговые инструкции по заполнению онлайн-анкет.
По словам директора Палаты предпринимателей костанайской области Рената Давлетпаева, такие мероприятия помогают жителям региона не только найти работу, но и познакомиться с перспективными работодателями, а бизнесу — привлечь мотивированных сотрудников.
Костанайские предприниматели, работающие в сфере национальной моды, стали участниками престижного международного фестиваля «Туркестан – город…
Филиал Палаты предпринимателей в Аулиекольском районе принял участие в организации республиканского конкурса AgroSkills-2025, который состоялся…
В Костанайской области на заседании отраслевого совета Палаты предпринимателей по вопросам АПК рассмотрели острый вопрос…
Палата предпринимателей Костанайской области приняла активное участие в торжественной церемонии награждения победителей областных этапов республиканских…
Птицеводство в Казахстане остается ключевой стратегической отраслью, которая демонстрирует уверенный рост также, как и потребление…
Управление государственных доходов в рамках еженедельного семинара для бизнеса, рассказали об основных изменениях в системе…
This website uses cookies.