Работодатели предложили широкий спектр вакансий: от рабочих специальностей до инженерно-технических работников (ИТР). Представители завода подробно рассказали о трудовых условиях и карьерных возможностях на предприятии.
Сотрудники «ALLUR» получают ряд преимуществ, среди которых:
• карьерный рост и обучение за счёт компании, включая программы МВА и зарубежные стажировки;
• бесплатное питание и доставка на работу;
• корпоративное медицинское страхование;
• предоставление общежития;
• тренажёрный зал и корпоративная библиотека;
• психологическая поддержка, культурные и спортивные мероприятия.
Участники ярмарки — безработные граждане Костанайского района — смогли пройти консультации, задать вопросы напрямую работодателю и оставить резюме. Те, кто не успел сделать это на месте, получили пошаговые инструкции по заполнению онлайн-анкет.
По словам директора Палаты предпринимателей костанайской области Рената Давлетпаева, такие мероприятия помогают жителям региона не только найти работу, но и познакомиться с перспективными работодателями, а бизнесу — привлечь мотивированных сотрудников.
На очередном семинаре по разъяснению норм нового Налогового кодекса на площадке палаты предпринимателей Костанайской области…
В городе Рудный с успехом прошла традиционная республиканская акция «Народный юрист», направленная на повышение правовой…
В современных условиях развития экономики страны поддержка малого и среднего бизнеса, в том числе аграрного…
Жангелдин ауданында жер комиссиясының отырысы өтті, оның күн тәртібінде жылдам тамақтану пункті — шауырма орнын…
Жангелдин ауданында кәсіпкерлер үшін қолданыстағы Мемлекеттік бағдарламалар мен қолдау шараларын түсіндіруге арналған арнайы кездесу өтті.…
На площадке областного суда состоялся круглый стол, посвященный важному вопросу для построения сервисного государства: "Проблемные…
This website uses cookies.