Старший лейтенант стал победительем проекта «100 новых лиц Казахстана», награжден медалью «За внесенный вклад в обеспечение правопорядка». В преддверии профессионального праздника – 30 –летия казахстанской полиции, ровесник казахстанской полиции рассказал о работе в полиции.
Амантай Байжанов воспитывался в простой семье, он уроженец Узункульского района. В органах внутренних дел служит 8 лет. Начинал свою трудовую деятельность в управлении специализированной службы охраны. Сегодня он работает инспектором батальона патрульной полиции УП города Костаная.
— С первых дней в полиции, понял, что это мое, быстро вошел в рабочую колею, без каких-либо трудностей. Самое главное всегда оставаться трудолюбивым, стрессоустойчивым, так как работа очень сложная. Сталкиваемся с разными людьми, нужно всегда соблюдать спокойствие. Ко всем нужен индивидуальный подход, — считает Амантай Байжанов.
Напомним, два года назад старший лейтенант и его коллега Жанболат Жаутин, не задумываясь и не замечая, что горит их одежда и обгорели руки, спасли 15 человек из горящего дома. А спустя год из-за разыгравшейся непогоды на трассах Костанайской области было объявлено штормовое предупреждение. На Федоровской трассе Амантай Байжанов и его коллега посчитали своим долгом сопроводить колонну машин, въезжающих в город. Видимость была нулевая, указывая путь, поллицейский пробежал до города 2 км.
О своих подвигах предпочитает не говорить. Коллеги ценят его профессионализм и человеческие качества, а дома с тревогой на душе ждет любимая супруга, и с нетерпением сын.
— В свободное от работы время люблю проводить время с семьей, также встречаться с друзьями и играть в футбол. Если мой сын в будущем пойдет по моим стопам и захочет стать полицейским, я буду рад. Но если же свяжет свою судьбу с другой сферой, не буду препятствовать. Право выбора будет за ним, — признается полицейский.
В жизни старший лейтенант верен своей работе. И всегда готов прийти на помощь тем, кто оказался в трудной ситуации. Как отметил Амантай Байжанов, служба в органах внутренних дел требует от каждого сотрудника четких, решительных и своевременных действий, а также готовности в любой момент прийти на помощь. Такая работа.
Внедрение нового Налогового кодекса стало одной из самых обсуждаемых тем среди предпринимателей. Чтобы переход на…
В Костанайской области проект «Одно село – один продукт» (ОСОП) набирает серьезные обороты. На сегодняшний…
Бағдарлама Қазақстанның шағын және орта бизнес басшыларына Германия нарығымен танысуға, іскерлік байланыстар орнатуға және неміс…
Палата предпринимателей Костанайской области запускает обновленный формат развития дуального образования в рамках Школы наставничества. В…
Қостанай облысының Амангелді ауданында ауыл кәсіпкерлігі дамудың жаңа қарқынына ие болуда. Мемлекеттік қолдау мен жеңілдетілген…
На очередном заседании отраслевого Совета АПК Палаты предпринимателей Костанайской области обсудили два важных вопроса с…
This website uses cookies.